50 Yaş Üstü ve Emekli Çalışanların İzin Hakları

1. 50 Yaş Üstü Çalışanların İzin Süresi

4857 sayılı İş Kanunu Madde 53:

“50 yaş ve üzeri çalışanlar en az 20 gün izin hakkına sahiptir.”

• ✅ Kıdem süresi önemsiz (1 yıl bile olsa)
• 🚫 İşveren 20 günden az veremez
• 📈 İsteğe bağlı artırılabilir

2. Emekli Çalışanların İzin Süresi

Emekli olup çalışmaya devam edenler için:

• ✅ Yaş ≥50 ise 20 gün zorunlu
• 🔄 Emeklilik izni etkilemez
• ⚖️ SGK statüsü izin süresini değiştirmez

3. İzin Süresi Tablosu

Kıdem Yaş <50 Yaş ≥50 1-5 yıl 14 gün 20 gün 5-15 yıl 20 gün 20 gün 15+ yıl 26 gün 26 gün

4. EYT’lilerin İzin Hakkı

Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) için:

• 📅 Yaş ≥50 ➡ 20 gün
• 📅 Yaş <50 ➡ Kıdeme göre
• ⚖️ Normal çalışan statüsünde

❓ Sık Sorulan Sorular

➤ 50 yaş çalışırken doldurulursa?

O yıl 20 gün hak kazanılır

➤ Emekli izin ücrete çevrilebilir mi?

❌ Çalışırken mümkün değil

➤ Emeklilerde kıdem önemli mi?

✅ Yaş <50 ise evet

📋 Özet Tablo

Durum İzin Süresi 50 yaş altı (1-5 yıl) 14 gün 50+ yaş (her kıdem) 20 gün 15+ yıl kıdem 26 gün